Hyrläkare traktamente: hyrläkare lön
Stafettläkare
Frågor för läkare Vad innebär konsultrollen för mig som läkare? Som konsult väljer du när, var och hur mycket du vill arbeta. På så sätt får du möjlighet att styra över ditt liv och prioritera det som du värdesätter. Som bemanningssjuksköterska och hyrläkare får du dessutom oftast ägna dig mer åt patienterna och mindre åt administration. Hur får man högst lön som hyrläkare? Högst lön får du genom att vara flexibel avseende bemanningsuppdragen du tar. Om du väljer ett uppdrag med mycket jour, OB-tid kan du få väldigt hög lön. Kan jag ta hyruppdrag i samma region som jag är anställd i? Däremot kan du arbeta hos en privat vårdgivare i samma region. Var i landet har ni uppdrag? Vi samarbetar med samtliga regioner, ett stort antal kommuner samt de främsta privata vårdgivarna och universitetssjukhusen och har alltid en stor variation av vårduppdrag landet över. Vad innebär konsultrollen för mig som sjuksköterska eller läkare? Vilket är det bästa bemanningsföretaget för läkare?
Hyrläkare traktamente:
Frågor & svar
Så mycket har en stafettläkare i lön Hur mycket har en stafettläkare i lön? Om en stafettläkare går via ett bemanningsbolag kan denne välja att antingen få lön eller fakturera via sitt egna bolag. Om stafettläkaren inte har ett eget bolag kan denne bli anställd av bemanningsbolaget och få lön. En stafettläkare kan också i vissa fall med sitt egna bolag bli direktupphandlad av ett landsting. När det kommer till privata vårdgivare kan en stafettläkare gå direkt till vårdgivaren och bli antingen anställd med lön eller fakturera via eget bolag. En stafettläkares lön beror på ett par olika faktorer: Landsting — Ersättningen skiljer sig från landsting till landsting. Generellt sätt är ersättningen högre ju längre norrut i landet uppdraget finns. Bemanningsbolagets marginal — bemanningsbolagen vill också ha en del av kakan. Beroende på hur bra läkaren förhandlar kan denne få en högre ersättning. Bemanningsbolagens avtal med vårdgivaren — I vissa landsting är ersättningen densamma för samtliga upphandlade bemanningsbolag för samma kompetens.
Riktlinjer för ersättningar vid resor i tjänsten
Riktlinjer för ersättningar vid resor i tjänsten Nyhet 11 juni Inledning I detta dokument finns de riktlinjer och rutiner som gäller när medarbetare reser i tjänsten, det vill säga resor som har direkt anknytning till arbetet. För de dagliga resorna som görs mellan bostaden och arbetsplatsen utgår inga ersättningar från arbetsgivaren. Vid planering av interna och externa möten bör möjligheten att mötas utan att resa övervägas till exempel genom telefonkonferens, videomöte eller webbmöte. I det fall det är nödvändigt att resa med bil ska poolbil användas i första hand. Arbete på flera orter Region Jönköpings län kan fatta beslut om att organisera verksamheten på ett sådant sätt att medarbetarna får arbeta på flera orter. Definition av vanlig verksamhetsort och tjänsteställe enligt Inkomstskattelagen 12 kap. Som vanlig verksamhetsort behandlas också ett område inom 50 kilometer från den skattskyldiges bostad. Utförs detta under förflyttning eller på arbetsplatser som hela tiden växlar, anses i regel den plats där den skattskyldige hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter som tjänsteställe.
Förvärvsinkomst skatteverket
Print Vi har skrivit om problemet med bemaningsföretag som inte hanerar skatter och avdrag på rätt sätt förut, men problemet kvarstår. Regelverket är dock tydligt och undantagen är få. Vi vill uppmana läkare att försäkra sig om att de arbetar för bemanningsföretag som inte utlovar »fria förmåner», det vill säga reseersättningar, ersättning för boende och traktamenten som inte redovisas korrekt. Detta kan stå den enskilde dyrt. Uppskattningsvis 30 procent av de totalt tre miljarder kronor som betalas ut årligen är inte förmånsbeskattade. Läkare som lever i tron att hon eller han landat ett extra gott avtal känner må hända inte heller till att Skatteverket har rätt att korrigera felaktigheter sex år bakåt i tiden? På frågan om hur de hanterar skatter svarade ett bemanningsföretag, grovt felaktigt: »Om vi står för resor och boende så är det inget som beskattas. Om du själv gör utlägg för till exempel resor kommer det beskattas om det är ditt första uppdrag via oss.