Utdelning regler aktiebolag: förenklingsregeln utdelning 2024
3:12 regler 2024
Välkommen till min årliga artikel om reglerna! Jag har följt det här regelverket i lite över ett decennium och uppdaterar den här artikeln årligen. Jag försöker att på ett enkelt sätt beskriva de här relativt komplicerade reglerna med uppdatering för årets förändringar. Du har säkert hört talas om dessa regler tidigare men hur räknar man på dem? Och varför finns ens reglerna? Och vad är på gång? Det får du reda på om du fortsätter läsa. Varför finns reglerna? Regelverket syftade ursprungligen till att enbart begränsa företagare som arbetade i sina bolag från att ta ut hela sin egentliga lön som lågbeskattad utdelning. Flertalet senare reformer för att främja företagande och sysselsättningen har dock gjort det relativt förmånligt att både driva ett eget företag och att ha egna anställda. Under vissa förutsättningar kan exempelvis utdelning beskattas till 20 procent, vilket är lågt jämfört med annan beskattning. Dock begränsas fortfarande utrymmet för låg beskattning av flera regler och regelverket har blivit alltmer komplext.
Utdelning aktiebolag skatteverket
Hur mycket du kan ta i lågbeskattad utdelning från ditt egna bolag bestäms av reglerna. Publicerad: Utdelning eller lön? Du kan ta utdelning till låg beskattning enligt förenklingsregeln eller så kan du använda reglerna om lönebaserad utdelning huvudregeln. Reglerna om lönebaserad utdelning kan ge stora utdelningsutrymmen men kräver också en hel del i löneuttag. Det är dock viktigt att poängtera att det finns betydande fördelar med att ta ut ersättning från bolaget i form av lön i första hand. Varför då undrar en del? För sanningen är ju att många vill skatta så lite som möjligt på de pengar som hamnar i fickan. Varför man i första hand ska ta ut lön från sitt bolag är för att det finns en hel del förmåner kopplade till kontanta löneuttag, som du går miste om ifall du hellre satsar på lågbeskattad utdelning. Förmånerna som man bör ta i beaktande för inkomster under är: Pensionsgrundande inkomst PGI kr Sjukpenninggrundande inkomst SGI kr Föräldrapenning baseras på SGI kr Om du tar ut lön upp till kr får du maximal PGI, SGI och föräldrapenning, det innebär att du har maximal avsättning till pension tack vare att du tar ut kontant lön upp till aktuell nivå.
3:12 reglerna – så beskattas du för utdelning för 2024
Ska jag ta lön eller utdelning från mitt AB? Om du som företagare ska ta ut lön eller utdelning beror på en mängd olika faktorer. I detta kapitel: Ska jag ta lön eller utdelning från mitt AB? Det kan låta lockande att ta utdelning med 20 procent och betala 20 procent i skatt, men det är inte alltid fördelaktigast. Som företagare kan du påverka hur hög lönen från ditt AB ska vara för ditt arbete och därmed årets resultat i ditt AB. Lönen arbetsinkomsten är grunden för rätt till och beräkning av sjukpenning, föräldrapenning, a-kassa m. Dessutom krävs det att du tagit ut lön för att t. Eftersom grundavdraget som gör att du inte betalar skatt på första delen av din arbetsinkomst blir högre med inkomst upp till viss nivå och den statliga inkomstskatten börjar tas ut vid viss högre inkomst är beskattningen av arbetsinkomster progressiv [1]. Detta gör att för låginkomsttagare särskilt pensionärer som har ett högre grundavdrag eller den som inte har arbetsinkomster från annat håll kan ha fördel av att ta ut lön både för att det ger mer kvar i handen och för att förmåner tjänas in socialförsäkringssystemet.
Utdelning regler aktiebolag:
Här går vi igenom utdelningsreglerna och tittar på några vanliga scenarion. Publicerad: Lön i första hand För att kunna ta utdelning krävs vinst i bolaget som bolaget betalar bolagsskatt på och väldigt många får nog vara nöjda om de har inkomster i bolaget som ger en hygglig lön. Och lön ska alltid vara förstahandsvalet. Först när du har lön från bolaget eller inkomster från annat håll, t ex pension eller annan anställning upp till brytpunkten för statlig skatt inkomstår så blir det intressant att avstå från lön från bolaget. Tack vare jobbskatteavdrag, grundavdrag, nivån på arbetsgivaravgifterna och för att en lön ger pensionsgrundande och sjukpenninggrundande inkomst vinner lönealternativet före utdelningsalternativet så länge du inte kommer över brytpunkten för statlig skatt. Förenklingsregeln eller huvudregeln Går bolaget så bra att du kan ta ut lön upp till brytpunkten och det ändå finns vinst kvar i bolaget så blir det aktuellt med utdelning.